سياسة النزاهة

الالتزام بتحقيق النزاهة في بيئة التدريب الالكتروني

 

 

  • مفهوم النزاهة
  • ان يتم القضاء على الفساد الذي يحصل نتيجة سوء استخدام الإدارة او الوظيفة وذلك عن طريق وضع أسس وقواعد تعمل على ترسيخ مبادئ السلوكيات العالية واتباع الاخلاق الحميدة في ممارسات العمل، التي تعكس الأهداف الإيجابية للمؤسسات جراء تطبيق قواعد ومبادئ الزاهة. النزاهة الأكاديمية تشير إلى الالتزام بالمبادئ الأخلاقية والأمانة في سياق البحث والتعليم. يتضمن ذلك تجنب الغش وتزوير البيانات، وضمان صدقية الأبحاث والإسهامات الأكاديمية. تعتبر النزاهة الأكاديمية أساسًا لنجاح البيئة التعليمية وتطوير المعرفة بطريقة أخلاقية مسؤولة.


 اشكال انتهاك النزاهة
1- الغش: نقل اعمال الاخرين او استخدام مصادر غير مسموح بها اثناء الاختبارات.
2- انتهاك حقوق الملكية الفكرية: استخدام موارد بدون الحصول على الاذن المناسب مثل اقتباس عبارات واعمال ونسبها اليه دون ذكر المصدر.
3- تزوير الهوية: ادعاء المتدرب صفة غيره داخل التدريب.
4- التلفيق والتزوير: اقدام المتدرب على تغيير المعلومات المتاحة له او تلفيقها في تدريب او ابراز شهادة طبية مزورة من اجل التغيب عن الحضور.

 

 الإجراءات والعقوبات التي يتخذها المعهد عند انتهاك النزاهة في بيئة التدريب الالكتروني وكذلك للحد من الوقوع في مثل هذه الانتهاكات.
الإجراءات

تتبع في التحقيق وإيقاع العقوبة على المخالف الإجراءات التالية:
1- إذا كانت المخالفة تتمثل بارتكاب حالة من حالات الغش أو تتعلق بتنظيم إجراء الاختبار، يقوم المشرف على الاختبار بتحرير محضر إثبات حالة يبين فيه تفاصيلها ويطلب من المخالف / أو المخالفين ومن شهد الواقعة كتابة إفاداتهم بشأنها لترفع للجنة الاختبارات. ويُوقع المحضر من قبل المشرف على الاختبار وفريق الإشراف على الاختبارات، ويتولى فريق الإشراف على الاختبارات رفع المحضر مع إفادات المعنيين إلى رئيس لجنة الاختبارات خلال أربعة أيام عمل من تاريخ وقوع المخالفة.
2- تقوم لجنة الاختبارات للتحقيق في المخالفة، وتعد لجنة التحقيق محضر تحقيق، وترفع اللجنة محضر التحقيق وتوصياتها إلى لجنة الاختبارات بشأن مدى ثبوت المخالفة والعقوبة المناسبة.
3- في حالة ثبوت المخالفة، تقوم لجنة الاختبارات برفع ما توصلت له لجنة التحقيق وتوصياتها، مقرونة بإثباتات الحالة الى الإدارة المعنية.
4- تصدر قرارات إيقاع العقوبة من الإدارة المعنية، وإذا أصبح قرار الإدارة بإيقاع العقوبة نهائياً يتم تبليغ من صدرت بحقه العقوبة بالمخالفة المرتكبة والعقوبة الصادرة بحقه.


العقوبات
في حالة ارتكاب أي مخالفة لقواعد الاختبارات فإنه توقع على المخالف واحدة أو أكثر من العقوبات التالية:

-توجيه إنذار بحرمانه من دخول الاختبار.
-اعتبار المتقدم راسب في مقرر الاختبار.
-إلغاء نتائج المتقدم في الاختبارات السابقة لمقررين.
-الحرمان من دخول الاختبارات لمدة دورة واحدة أو أكثر بحيث لا تزيد
مدة الحرمان عن سنة كحد أقصى.


أعمال انتحال أخرى:
إنّ المتدربين الذين يبيعون المحاضرات، والمذكرات، والأوراق، أو الأعمال البحثية خلال تسجيلهم في المعهد، أو الذين يقبلون مقابلًا ماديًّا نظير ما يقومون به من أعمال للغير، من دون الحصول على موافقة خطية مسبقه من إدارة المعهد سيخضعون لإجراءات تأديبية. وكذلك المتدربون الذين يقدمون نماذج أو اِلْتِمَاسَات بمعلومات مزوّرة، أو توقيعات مزوَّرة أو مضلِّلة؛ سيخضعون لإجراءات تأديبية، وسيُطلَب منهم الانسحاب من البرنامج بدون أي تعويض أو تقدير.